L’acte de transmettre dans la relation salariale en milieu agricole

Résumé : Comprendre en quoi le travail est potentiellement source d’apprentissage est un défi que les chercheurs n’ont pas fini de relever. Cet article veut contribuer à traiter cette question à travers l’exemple de la formation des agriculteurs. Si la formation passe en grande partie par l’épreuve du travail, celui-ci n’est pourtant pas toujours porteur d’apprentissages. A partir d’enquêtes réalisées auprès de salariés agricoles dans des exploitations maraichères, l’article montre que la compréhension des configurations sociales dans lesquels se réalise le travail salarié permet de repérer ce qui, du dispositif, des positions des personnes dans le travail, et des engagements qu’elles déploient dans les situations de travail collectif, pèse sur la capacité du milieu à générer du développement professionnel, et permet de produire des occasions de transmettre.
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Contributor : Administrateur Agrosupdijon <>
Submitted on : Tuesday, February 19, 2019 - 2:04:15 PM
Last modification on : Thursday, September 19, 2019 - 12:24:05 PM

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  • HAL Id : hal-02024890, version 1

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Fanny Chrétien. L’acte de transmettre dans la relation salariale en milieu agricole. Éducation permanente, Arcueil : Éducation permanente, 2016, pp.31-43. ⟨hal-02024890⟩

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